Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas

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SOBRE O CURSO

A especialização em Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas destina-se a agregar competências técnicas e comportamentais aos profissionais, maximizando a sua performance nas organizações, disponibilizando conteúdos alinhados e atualizados com as melhores práticas.

Compromissos e Desafios

Atender ao disposto na Resolução CES, no. 1, de 08.06.2007, do Conselho Nacional de Educação. Capacitar o participante, profissional ou não da área de RH, ocupante ou não de qualquer posto gerencial, por meio dos conteúdos desenvolvidos no programa, a desenvolver competências que lhe possibilitem:

  • Compreender os detalhes da organização, qual a importância da área RH e suas inter-relações
  • Conhecer e entender as principais rotinas do DP, contribuindo para a eficácia e eficiência dos processos;
  • Conhecer os aspectos jurídicos e tributários para a boa Gestão do DP, atuando de forma preventiva para atender as normas e exigências legais;
  • Desenvolver conhecimentos e competências para gerir as pessoas, a fim me propiciar ambiente propício e boas condições para maximizar a performance individual e coletiva;
  • Atualizar os conhecimentos e conhecer o que de mais atual as organizações estão realizando na gestão de RH;
  • Trabalhar com sistemas de avaliação, de compensação, de capacitação e de desenvolvimento das pessoas e ampliar as habilidades e competências pessoais, capacitando a equipe para maximizar os resultados, melhorando o ambiente e a qualidade de vida das pessoas, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e para a realização pessoal.

Público Alvo

O curso destina-se a profissionais a profissionais que desejam ingressar na área de RH. Profissionais que desejam assumir cargo gerencial na área de RH, geral ou específica. Profissionais que já atuam em campo específico do RH e visam mudança de especialização dentro da área. Profissionais que pleiteiam ampliar ou aperfeiçoar os conhecimentos sobre gestão de pessoas, independente da sua área de atuação.

Coordenador

  • Prof. Me. Ricardo Bernardes Mello (Currículo Lattes)
  • E-mail: comercialpos@unis.edu.br
  • Mestre em Sistemas de Produção na Agropecuária
  • MBA em Gestão de TI e Especialista em Banco de Dados
  • Bacharel em Ciências da Computação
  • Coordenador e Professor dos cursos de Gestão & Negócios e Tecnologia da Informação

ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO

NÚCLEO COMUM
Disciplina Carga Horária
Medicina, Segurança e Saúde Ocupacional 16 horas
Sistema Tributário Brasileiro e Noções de Tributação Empresarial 16 horas
Métricas, Indicadores de Performance (KPIS) e Gestão de Sustentabilidade do Negócio 24 horas
Comunicação, Liderança Estratégica e Gestão de Conflitos 16 horas
Educação Financeira e Desempenho Corporativo 24 horas
NÚCLEO ESPECÍFICAS
Disciplina Carga Horária
eSocial e Conformidade na Atuação do Departamento de Pessoal 24 horas
Cálculos de Folha de Pagamento, Encargos Sociais e Benefícios 24 horas
Cálculos de Férias e Rescisão de Contrato de Trabalho 24 horas
Departamento de Pessoal Modelo e Compliance Trabalhista 24 horas
Prevenção ao Contencioso Trabalhista e o Papel do Preposto + Workshop: Contencioso Trabalhista e Julgados 24 horas
Legislação Trabalhista, Relações Sindicais e Impactos da Reforma no Direito do Trabalho 24 horas
Psicologia, Cultura e Aprendizado Organizacionais 24 horas
Cargos e Avaliação de Desempenho 16 horas
Sistemas de Remuneração e Benefícios 16 horas
Técnicas de Recrutamento/Seleção, Ambientação de Novos Funcionários 24 horas
Treinamento e Desenvolvimento 16 horas
Coaching de Carreiras 24 horas
NÚCLEO DE DISCIPLINAS ELETIVAS
Disciplina Carga Horária
Pensamento Científico e Metodologia da Pesquisa 24 horas
Metodologia no Ensino Superior 24 horas
Didática do Ensino Superior 24 horas
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso 30 horas
Trabalho de Conclusão de Curso 50 horas
Módulo Internacional 40 horas
Módulo Internacional 30 horas
Módulo Internacional 20 horas
Módulo Inglês Instrumental I* 24 horas
Módulo Inglês Instrumental II* 24 horas
Módulo Inglês Instrumental III* 32 horas

+150 disciplinas de especialização

* No momento disponíveis apenas no polo de Varginha.

FORMAS DE PAGAMENTO

Matrícula

R$ 380,00 – Entre em contato com nossos consultores para condições especiais!
WhatsApp (35) 99802-3959

**(boleto será gerado no preenchimento da ficha cadastral)

Planos de Pagamento Valor Bruto Desc. Adimplência Conv. Empresa Desc. Ex-aluno
10% 15% 20%
Plano A – 12 parcelas R$ 820,00 R$ 738,00 R$ 697,00 R$ 656,00
Plano B – 18 parcelas R$ 546,66 R$ 492,00 R$ 464,66 R$ 437,33
Plano C – 24 parcelas R$ 410,00 R$ 369,00 R$ 348,50 R$ 328,00

LOCAIS E OFERTAS

Santo André/SP

Aulas Semanais – Sábados (das 08h às 17h)

DURAÇÃO

Semanal
12 meses

mec
Cursos credenciados pelo MEC

“Estabelece normas para funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização” (RESOLUÇÃO MEC/CNE nº 1, 06 de abril de 2018 – clique aqui)

“[…] diante da conformidade do Regimento da Instituição e de seu respectivo Plano de Desenvolvimento Institucional com a legislação aplicável, resolve:” (MEC – portaria nº 29, de 16 de Janeiro de 2018 – clique aqui)

Grupo Unis

Missão

”Formar pessoas socialmente responsáveis, em diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua.”

Visão

"Até 2018, ser uma Instituição de Ensino Superior que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas, se destaca no cuidado com sua gente."

Valores Institucionais

Prestabilidade, Excelência e Inovação.

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