MBA em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

SOBRE O CURSO

O curso objetiva capacitar e qualificar profissionais da área de recursos humanos na aquisição de conhecimentos específicos acerca do recrutamento, seleção, avaliação, sistema de remuneração por competências e outros conhecimentos correlatos. Além de ampliar competências dos participantes interessados na área de gestão estratégica de capital humano, mediante compartilhamento de teorias comportamentais e práticas inovadoras de gestão considerando o contexto econômico e social das organizações, além das principais transformações que vem ocorrendo no processo de formação de tomadores de decisão. Além de uma reflexão sobre o papel e as responsabilidades funcionais dos indivíduos dentro de uma corporação, analisando processos que possam ser utilizados de forma ética e compatível com a realidade organizacional.

Compromissos e Desafios

• Estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações.
• Oferecer subsídios para a promoção da saúde e atendimento das necessidades do trabalhador e da organização.
• Oferecer instrumentais aos participantes que possam contribuir no melhor gerenciamento do fator humano;
• Ser ponto de referência para os participantes e para o mercado de trabalho no sentido de fornecimento de informações, conceitos e teorias referentes a gestão de pessoas e ao comportamento organizacional
• Fornecer aos participantes instrumentais que auxiliem no atingimento das metas de seus projetos pessoais e profissionais;
• Valer-se do ambiente universitário como um fórum para discussão e troca de experiências profissionais decorrentes das peculiaridades da área de gestão de pessoas.
• Desenvolver nos alunos novas habilidades e competências de forma a capacitá-los a atuarem como gestores de treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Público Alvo

Destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamentos Pessoais ou Recursos Humanos de empresas. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de recursos humanos, capacitação na área de recrutamento e seleção e psicologia organizacional. Além de empreendedores, gestores escolares, psicólogos organizacionais, Administradores de Empresa, Economistas, engenheiros, profissionais que ocupem posições de gerencia, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam se engajar no mundo dos negócios organizacionais.
Destina-se, também, aos que desejam capacitar-se para a carreira docente no ensino superior, preparando-se para uma possível Pós-Graduação stricto sensu em área do conhecimento correlata.

Coordenador

  • Prof. Me. Ricardo Bernardes Mello (Currículo Lattes)
  • E-mail: comercialpos@unis.edu.br
  • Mestre em Sistemas de Produção na Agropecuária
  • MBA em Gestão de TI e Especialista em Banco de Dados
  • Bacharel em Ciências da Computação
  • Coordenador e Professor dos cursos de Gestão & Negócios e Tecnologia da Informação
ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO

NÚCLEO COMUM
Disciplina Carga Horária
Gestão Estratégica 24 horas
Gestão Estratégica de Pessoas 24 horas
Comunicação Organizacional 12 horas
Gestão Estratégica de Marketing 24 horas
Seminário de Pesquisa 12 horas
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso 30 horas
Trabalho de Conclusão de Curso 60 horas
NÚCLEO ESPECÍFICAS
Disciplina Carga Horária
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas 24 horas
Diagnóstico e Intervenção da Psicologia Organizacional Corporativa 24 horas
Consultoria em Psicologia Organizacional 24 horas
Gestão do Desempenho e Avaliação por Competência 24 horas
Desenvolvimento de Equipes, Cultura e Clima Organizacional 24 horas
Psicologia Organizacional e Negociação de Conflito 24 horas
Psicopatologia do Trabalho e Qualidade de Vida 24 horas
Cargos, Carreira e Remuneração 24 horas
Ética, Trabalho e Responsabilidade Social 24 horas
Atração e Seleção de Recursos Humanos 24 horas
Psicologia do Trabalho e Organizacional 24 horas
NÚCLEO DE DISCIPLINAS ELETIVAS
Disciplina Carga Horária
Pensamento Científico e Metodologia da Pesquisa 24 horas
Metodologia no Ensino Superior 24 horas
Didática do Ensino Superior 24 horas
Módulo Internacional 40 horas
Módulo Internacional 30 horas
Módulo Internacional 20 horas

+150 disciplinas de especialização

FORMAS DE PAGAMENTO

Matrícula
(boleto será gerado no preenchimento da ficha cadastral)
R$ 380,00

Fale com nossos consultores para ofertas especiais!

Planos de Pagamento Valor Bruto Desc. Adimplência Conv. Empresa Desc. Ex-aluno
15% 20% 25%
Plano A – 12 parcelas R$ 766,67 R$ 651,67 R$ 613,33 R$ 575,00
Plano B – 16 parcelas R$ 575,00 R$ 488,75 R$ 460,00 R$ 431,25
Plano C – 20 parcelas R$ 460,00 R$ 391,00 R$ 368,00 R$ 345,00
LOCAIS E OFERTAS

Varginha
Aulas Quinzenais – Sexta-feira (das 19h às 23h) e sábado (das 08 às 17h)

Pouso Alegre
Aulas Quinzenais – Sexta-feira (das 19h às 23h) e sábado (das 08 às 17h)

DURAÇÃO

18 meses

mec
Cursos credenciados pelo MEC

“Estabelece normas para funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização” (MEC – resolução nº 1, 08 de junho de 2007 – clique aqui)

“[…] diante da conformidade do Regimento da Instituição e de seu respectivo Plano de Desenvolvimento Institucional com a legislação aplicável, resolve:” (MEC – portaria nº 722, 08 de agosto de 2013 – clique aqui)

Grupo Unis

Missão

”Formar pessoas socialmente responsáveis, em diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua.”

Visão

"Até 2018, ser uma Instituição de Ensino Superior que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas, se destaca no cuidado com sua gente."

Valores Institucionais

Prestabilidade, Excelência e Inovação.

Tweets

Galeria de Fotos