Psicologia Organizacional

SOBRE O CURSO

O curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional tem como objetivo estudar os processos organizacionais e do trabalho na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações. São abordados temas como: papel e as responsabilidades funcionais dos indivíduos dentro de uma corporação, processos que possam ser utilizados de forma ética, subsídios para a promoção da saúde e atendimento das necessidades do trabalhador e da organização.

Público Alvo

Profissionais graduados nas mais diversas áreas que tenham interesse pelo assunto, além de gestores de Recursos Humanos, profissionais de todas as áreas da empresa que tenham interesse em adquirir conhecimento sobre a psicologia organizacional.

Avaliação

A avaliação dos alunos será por meio de um conjunto de ferramentas, que medirá o desempenho e aprendizagem do aluno:

Atividades: tarefas avaliativas realizadas individualmente em cada disciplina (valor: 25 pontos).

Prova On-line: prova individual realizada no Ambiente Virtual de Aprendizagem ao final da disciplina. As questões da prova on-line são randômicas e aleatórias (valor: 20 pontos).

Prova Final: prova presencial individual, que abordará sobre todo o conteúdo do curso (valor: 55 pontos).

A aprovação na disciplina se dá quando o somatório de pontos (Atividades + Prova on-line da disciplina + Prova Final do curso) atinja a nota mínima de 70 pontos, conforme cálculo de nota.

No Trabalho de Conclusão de Curso, o aluno deverá realizar a produção e defesa de um trabalho, nos moldes e normas científicas, conforme as normas específicas do curso.

A emissão do certificado de conclusão do curso está condicionada ao cumprimento de todos os requisitos do curso, conforme prazos estabelecidos.

DISCIPLINAS
Comportamento e Intervenção Organizacional 45 hora(s)
Gestão de Pessoas e Clima Organizacional 45 hora(s)
Gestão do Desempenho e Avaliação por Competência 45 hora(s)
Gestão Estratégica 45 hora(s)
Mudanças Organizacionais 45 hora(s)
Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso 30 hora(s)
Psicologia Social na Organização 45 hora(s)
Qualidade de Vida, Ética e Responsabilidade Social 45 hora(s)
Saúde Mental e do Trabalho 45 hora(s)
DISCIPLINAS ELETIVAS
Módulo Internacional 20 hora(s)
Módulo Internacional 30 hora(s)
Módulo Internacional 40 hora(s)

+150 disciplinas de especialização

FORMAS DE PAGAMENTO

Matrícula : R$ 250,00

Planos de Pagamento Valor Bruto Desc. Adimplência Conv. Empresa Desc. Ex-aluno
15% 20% 25%
Plano A – 12 parcelas R$ 325,50 R$ 276,68 R$ 260,40 R$ 244,13
Plano B – 15 parcelas R$ 260,40 R$ 221,34 R$ 208,32 R$ 195,30
Plano C – 18 parcelas R$ 217,00 R$ 184,45 R$ 173,60 R$ 162,75

LOCAIS E OFERTAS

A distância

12 meses | Carga horária: 450 horas

mec
Cursos credenciados pelo MEC

“Estabelece normas para funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização” (MEC – resolução nº 1, 08 de junho de 2007 – clique aqui)

“[…] diante da conformidade do Regimento da Instituição e de seu respectivo Plano de Desenvolvimento Institucional com a legislação aplicável, resolve:” (MEC – portaria nº 722, 08 de agosto de 2013 – clique aqui)

Grupo Unis

Missão

”Formar pessoas socialmente responsáveis, em diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua.”

Visão

"Até 2018, ser uma Instituição de Ensino Superior que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas, se destaca no cuidado com sua gente."

Valores Institucionais

Prestabilidade, Excelência e Inovação.

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