Avaliação Psicológica

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SOBRE O CURSO

Visa psicólogos com conhecimentos e habilidades para a realização de avaliação psicológica em suas mais variadas aplicações e públicos, a partir da utilização de instrumentos variados. O profissional egresso estará apto para aplicar e analisar os testes e redigir documentos formais a eles relacionados.

Compromisso e Desafio

  • Capacitar psicólogos para a prática eficiente da avaliação psicológica, em mais variadas aplicações.

Público Alvo

Psicólogos

Coordenador

  • Prof. Me. Viviel Rodrigo José de Carvalho (Currículo Lattes)
  • E-mail: comercialpos@unis.edu.br | (35) 3219-5122
  • Mestre em Ciências da Saúde
  • Pós-Graduado em Enfermagem do Trabalho
  • Bacharel em Enfermagem
  • Coordenador e Professor dos cursos da área de Saúde e Educação

ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO

Disciplina Carga Horária
Ética, Cidadania e Responsabilidade Social 24 horas
Fundamentos Psicométricos e Construção de instrumentos 24 horas
Psicopatologias 24 horas
Avaliação das habilidades específicas e instrumentos – atenção, memória e inteligência (adulto e infantil) 36 horas
Avaliação da personalidade humana – aspectos conceituais e instrumentos de avaliação (escalas, inventários, e questionários) 24 horas
Testes expressivos (Palogáfico e PMK) 24 horas
Avaliação Psicológica – técnicas projetivas I – Zulliger e Rorschach 36 horas
Avaliação Psicológica – técnicas projetivas II – Pfister, técnicas contar histórias aperceptivas 24 horas
Processo de Psicodiagnóstico e Entrevista 48 horas
Avaliação Psicológica para orientação profissional e de carreira e no contexto organizacional 24 horas
Avaliação Psicológica compulsória e outros (trânsito, porte de arma, cirurgia bariátrica, vasectomia e histerectomia, redesignação sexual, perícia psicológica no contexto jurídico) 24 horas
Avaliação Neuropsicológica 24 horas
Elaboração de documentos decorrentes da avaliação psicolágica – laudos e tópicos especiais em avaliação psicológica 24 horas
NÚCLEO DE DISCIPLINAS ELETIVAS
Disciplina Carga Horária
Metodologia no Ensino Superior 24 horas
Didática do Ensino Superior 24 horas
Pensamento Científico e Metodologia da Pesquisa 24 horas
Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso 30 horas
Trabalho de Conclusão de Curso 60 horas
Módulo Internacional 40 horas
Módulo Internacional 30 horas
Módulo Internacional 20 horas
Módulo Inglês Instrumental I* 24 horas
Módulo Inglês Instrumental II* 24 horas
Módulo Inglês Instrumental III* 32 horas

+150 disciplinas de especialização

* No momento disponíveis apenas no polo de Varginha.

FORMAS DE PAGAMENTO

Matrícula

R$ 380,00 – Entre em contato com nossos consultores para condições especiais!
WhatsApp (35) 99995-5059

**(boleto será gerado no preenchimento da ficha cadastral)

Planos de Pagamento Valor Bruto Desc. Adimplência Conv. Empresa Desc. Ex-aluno
10% 15% 20%
Plano A – 12 parcelas R$ 860,00 R$ 774,00 R$ 731,00 R$ 688,00
Plano B – 18 parcelas R$ 573,33 R$ 516,00 R$ 487,33 R$ 458,66
Plano C – 24 parcelas R$ 430,00 R$ 387,00 R$ 365,50 R$ 344,00

LOCAIS E OFERTAS

Varginha
Aulas Quinzenais – Sexta-feira (das 19h às 23h) e sábado (das 08 às 17h)

DURAÇÃO

Quinzenal
18 meses

mec
Cursos credenciados pelo MEC

“Estabelece normas para funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização” (RESOLUÇÃO MEC/CNE nº 1, 06 de abril de 2018 – clique aqui)

“[…] diante da conformidade do Regimento da Instituição e de seu respectivo Plano de Desenvolvimento Institucional com a legislação aplicável, resolve:” (MEC – portaria nº 29, de 16 de Janeiro de 2018 – clique aqui)

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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